Categorie: Geen categorie

In modernere ondernemingen wordt de verhouding tussen werkgever en werknemer steeds informeler. Het gaat dan allang niet meer om het instrueren van werknemers en arbeidsverrichting in een gezagsverhouding. Door het…

Introductie Het Hof Den Haag heeft in een geschil tussen een gepensioneerde en diens voormalige werkgever onlangs geoordeeld over de uitvoering van de pensioenovereenkomst, na beëindiging van de uitvoeringsovereenkomst. Een…

Het gebeurt regelmatig dat een pensioenuitvoerder abusievelijk te veel of ten onrechte pensioen uitkeert aan een deelnemer. De vraag is dan of de pensioenuitvoerder kan overgaan tot het terugvorderen van…

Ik merk in de praktijk dat er veel onduidelijkheid is over hoe om te gaan met de Oudedagsverplichting bij echtscheiding.   Allereerst is natuurlijk van belang wat de afspraken zijn…

Bij een pensioentoezegging zijn in ieder geval drie partijen betrokken: de werknemer – de werkgever – de pensioenuitvoerder. Het wordt complexer als de pensioenregeling wordt gewijzigd en ook nog elders…

In een geschil tussen de Stichting Pensioenfonds voor de Nederlandse Groothandel (SPNG) en een vrijwillig aangesloten werkgever, heeft de rechtbank Den Haag onlangs geoordeeld over de uitleg en toepassing van…

De rechtbank Limburg heeft zich onlangs uitgelaten over twee vermeende beroepsfouten van een accountant. In dit geschil stond een mogelijke schending van de zorgplicht centraal, met betrekking tot de overgang…

De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) omvat de medezeggenschapsrechten van werknemers. Met ingang van 1 januari 2022 zijn onderdelen van de WOR gewijzigd middels de Verzamelwet SZW 2022. Deze wetgeving…