Whitepaper Financiële Planning en Employability & Pensioen

In het whitepaper Financiële Planning en Employability & Pensioen staan we stil bij de AOW-leeftijd die verandert en de eigen verantwoordelijkheid voor het persoonlijk financiële welzijn tijdens verschillende leeftijdsfases.

Bent u voorbereid op de toekomst van werk én inkomen?

De Wet toekomst pensioenen markeert een fundamentele verschuiving: de verantwoordelijkheid voor een toereikend pensioen en financiële toekomst komt steeds meer bij de individu te liggen. Tegelijkertijd verandert de arbeidsmarkt in hoog tempo. Levenslange dienstverbanden maken plaats voor flexibele loopbanen, waarbij duurzame inzetbaarheid en financiële zelfredzaamheid centraal staan.

Maar hoe zorgen we er dus voor dat iedereen zich effectief kan voorbereiden op hun toekomst?
Het maken van gefundeerde keuzes op het gebied van werk, inkomen en pensioen is hierbij essentieel.

Het whitepaper ‘Financiële Planning en Employability & Pensioen’ biedt een integrale benadering van deze thema’s. Het biedt juridische en financiële inzichten over onder meer pensioenopbouw, zorgplichten, en keuzebegeleiding, maar ook actuele vraagstukken zoals:

• de samenhang tussen werkstatus, eigen huis en pensioen;

• het belang van tijdige en bewuste financiële planning;

• de impact van employability op werk- en pensioenplanning;

• en de rol van de werkgever.

Aan de hand van diverse levensfases en praktijkvoorbeelden wordt duidelijk hoe op verschillende momenten in de loopbaan passende keuzes kunnen worden gemaakt. Dit whitepaper, geschreven door mr Theo Gommer MPLA CCFP geeft richting en handvaten.

Wilt u goed voorbereid zijn op de toekomst?

Download dan nu het whitepaper en versterk uw inzicht in financiële planning, inzetbaarheid en pensioen.