Vragen of afspraak maken?

Stuur ons een bericht op Whatsapp

Nieuwsbrief Lid worden

Geplaatst op 27 oktober 2025

GIP oordeelt over premievrije opbouw bij het ABP

In bijna alle pensioenregelingen is opgenomen dat bij arbeidsongeschiktheid recht bestaat op premievrije opbouw. Het ABP maakt bij het recht op premievrije opbouw een onderscheid. Raak je arbeidsongeschikt door een dienstongeval of beroepsziekte, dan is de premievrije opbouw maximaal 100%. Bij andere arbeidsongeschikt is dat maximaal 50%. Recent heeft het GIP geoordeeld over de vraag of sprake was van een beroepsziekte (GIP 2024-0417 d.d. 19 september 2025). Het oordeel is voor de deelnemer positief en zij krijgt dus volledige (100%) premievrije opbouw.

Hoe gaat het ABP in dergelijke situaties te werk?

Verzoeker is na 35 jaar werken bij ABP en APG volledig arbeidsongeschikt. Zij valt onder de IVA. Na twee jaar ziekte ontvangt ze een brief van ABP. In deze brief wordt aangegeven dat ze mogelijk recht heeft op verhoogde premievrije pensioenopbouw. Daarvoor moet zij aantonen dat haar arbeidsongeschiktheid het gevolg is van een beroepsziekte. ABP acht het aangeleverde bewijs onvoldoende en wijst het verzoek af.

Procedure bij het GIP

Verzoekster wendt zich vervolgens tot GIP. Zij is van mening dat haar arbeidsongeschiktheid is veroorzaakt door toedoen en nalaten van de werkgever. Het ABP vindt dat er geen sprake is van een beroepsziekte. Daarnaast staat niet vast dat de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van deze beroepsziekte. Het GIP heeft eerst in een tussenuitspraak een deskundige aangewezen (GIP 2024-0417 d.d. 31 januari 2025). Deze moet vaststellen of sprake is van een beroepsziekte. GIP heeft een beroepsziekte als volgt gedefinieerd:

“Een ziekte of aandoening als gevolg van een belasting die in overwegende mate in arbeid of arbeidsomstandigheden heeft plaatsgevonden.”

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft aan de hand van een 6-stappenplan geoordeeld dat de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van meerdere oorzaken. Een van deze oorzaken is een burn-out en dat is een beroepsziekte volgens de deskundige. Dan moet GIP de vraag beantwoorden of de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van deze beroepsziekte. Het pensioenreglement bevat geen specificatie van de term “als gevolg van”. Ook laat het reglement zich niet uit over de vraag in welke mate de arbeidsongeschiktheid het gevolg moet zijn van een beroepsziekte. Tot slot maakt het reglement geen onderscheid in hoofdoorzaak of bijoorzaken van de arbeidsongeschiktheid. Vaststaat dat sprake is van een beroepsziekte. Gezien de inhoud van het reglement bestaat dus recht op premievrije opbouw.

Conclusie

Het ABP maakt bij het recht op premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid onderscheid. Ben je arbeidsongeschikt door een beroepsziekte of bedrijfsongeval, dan is je premievrije opbouw hoger. Het ABP heeft dus belang om te stellen dat géén sprake is van een beroepsziekte of bedrijfsongeval. De uitspraak van het GIP geeft handvaten om dit alsnog aan te tonen.

Weigert het ABP jou een verhoogde premievrije opbouw, dan staat Gommer Advocaten je graag bij.

mr Linda Evers MPLA CIL
Pensioen en verzekeringsrecht advocaat

 

Lees ook

Lees hier waar je terecht kunt met een pensioengeschil.

Wie behandelt jouw pensioengeschil?

Contact

Neem contact met ons op

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
*
*
*
*