Nieuws

Dát pensioen vaak een ondergeschikt element is bij fusies en overnames, zien wij regelmatig terug in de praktijk. Bijvoorbeeld doordat is nagelaten onderzoek te doen naar de financieringsverplichtingen van een…

In de praktijk staat regelmatig de informatieplicht van een werkgever bij einde dienstverband ter discussie. Wat van een werkgever dan kan en mag worden verwacht, is afhankelijk van de specifieke…

Meerdere bedrijfstakpensioenfondsen hanteren een hoofdzakelijkheidscriterium in het Verplichtstellingsbesluit. Daarmee wordt de werkingssfeer van het betreffende fonds gekaderd. Aan de hand van het hoofdzakelijkheidscriterium, wordt naast de werkingssfeer bepaald of een…

Een eenzijdige beëindiging van de indexatieregeling voor gepensioneerden en gewezen deelnemers door de werkgever is in strijd met nawerkend goed werkgeverschap. De vraag was of er een wijziging van omstandigheden…

Per 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) in werking getreden. Dit brengt een grootschalige wijziging van het Nederlandse pensioenstelsel met zich mee. Al deze wijzigingen dienen zorgvuldig…