Geplaatst op 10 februari 2026
Nieuwe Wet Pensioenverdeling bij Scheiding (Wps): aandachtspunten
In de reeds gepubliceerde bijdragen in de serie Pensioen en Echtscheiding hebben wij geschreven over de verdeling volgens Boon/van Loon en de Wvps en alle daarbij komende aandachtspunten. In de laatste bijdrage hebben wij geschreven over de nieuwe wet, de Wet Pensioenverdeling bij Scheiding (Wps) die op de plank ligt. In deze wet verandert een aantal van de uitgangspunten, met als belangrijkste dat conversie het uitgangspunt wordt en dat het bijzonder partnerpensioen ook bij helfte gedeeld gaat worden én over de huwelijkse periode bepaald wordt. Daar komt bij dat onder de Wet toekomst pensioenen (Wtp) het partnerpensioen vóór pensioendatum altijd op risicobasis verzekerd gaat worden. Hierdoor ontstaat een aantal aandachtspunten, waar wij in deze blog bij stilstaan.
Aandachtspunten conversie
Conversie is nu ook een optie onder de Wvps, hierover hebben we al een bijdrage geschreven. Met conversie wordt bedoeld dat het aan de ex-partner toekomende ouderdomspensioen én partnerpensioen wordt omgezet in een eigen recht op ouderdomspensioen. Een voordeel hiervan is dat volledige onafhankelijkheid van de andere partner ontstaat. Dit geldt voor zowel de ingangsdatum voor het pensioen als andere flexibiliseringsopties. Hierdoor kunnen beide partners keuzes maken die het best passend zijn voor de eigen situatie. Dit kan onder meer prettig zijn bij bijv. een groot leeftijdsverschil tussen beide ex-partners.
Lees ook
Wat houdt een omzetting van pensioenaanspraken in en aan welke vereisten moet het voldoen?
Pensioenverevening – conversie van pensioenaansprakenOf de nieuwe standaardconversie voor iedereen passend is, is dus afhankelijk van de persoonlijke omstandigheden. Het is dus van belang om u hierover goed te laten informeren. Temeer nu het mogelijk is om af te wijken van de standaardconversie. Dit moet echter binnen zes maanden ná inschrijving van de scheiding in de registers van de burgerlijke stand. Ook is een gewaarmerkt afschrift of een uittreksel vereist van de overeenkomst waarin de afwijkende afspraken staan. Dit moet verstrekt worden aan de pensioenuitvoerder. Dus alleen bij een afwijkende keuze is actief handelen vereist. Wordt voor conversie gekozen, dan regelt de pensioenuitvoerder dit. Dit gebeurt ook zonder mededeling van de scheiding door een van de partners. De inschrijving in de registers van de burgerlijke stand is hiervoor voldoende.
Aandachtspunten bijzonder partnerpensioen
Allereerst verandert in de Wps de verdelingsperiode en systematiek hiervan. Niet langer het volledige bijzonder partnerpensioen dat is opgebouwd tot scheiding komt toe aan ex-partner. Het gaat alleen nog om het tijdens het huwelijk opgebouwde partnerpensioen én het wordt tussen beide ex-partners gedeeld. Daarbij komt dat onder de Wtp alle partnerpensioenen vóór pensioendatum op risicobasis verzekerd gaan worden. Onder het bijzonder partnerpensioen valt dus alleen het bij een verzekeraar achtergebleven premievrije partnerpensioen. En onder de Wtp alleen het bijzonder partnerpensioen bij overlijden ná pensioendatum. Een aanzienlijke beperking dus van het bijzonder partnerpensioen, zowel qua omvang als duur.
Door de omzetting van zowel het ouderdomspensioen als het bijzonder partnerpensioen ontstaat ook een mogelijk nadeel voor de ex-partner. Bij overlijden van de pensioengerechtigde volgt geen pensioenuitkering meer. Het pensioen gaat immers in op de eigen pensioendatum. Als gevolg van het overlijden stopt echter ook een eventueel recht op alimentatie. Dit kan leiden tot een gat in het inkomen. Het is van belang om hiervan bewust te zijn. Ook is de keuze voor conversie onomkeerbaar.
Het is wel mogelijk om het bijzonder partnerpensioen niet mee te nemen in de conversie. Dan wordt het ouderdomspensioen wél geconverteerd. Het bijzonder partnerpensioen wordt niet geconverteerd. Dit kan een eventuele inkomensterugval bij het verlies van alimentatie opvangen. Ook deze keuze is dus weer sterk afhankelijk van de persoonlijke omstandigheden. Deze keuze vraagt ook weer een actief handelen van partijen. De keuze moet binnen zes maanden na inschrijving van de scheiding medegedeeld worden aan de pensioenuitvoerder.
Kortom
Als de nieuwe Wps in werking treedt moet de verdeling van pensioen bij scheiding zeker weer de nodige aandacht krijgen. Op die manier kunnen de persoonlijk best passende keuzes gemaakt worden. Een goed advies hierover is dus erg belangrijk.
Vervolg serie Pensioen en Echtscheiding
Met deze blog in de serie Pensioen en Echtscheiding zijn de nodige aandachtspunten van de nieuwe Wps besproken. In een volgende blog gaan we in op de (on)mogelijkheden van het voeren van pensioenverweer.
Wilt u meer weten over pensioen en scheiding? Download hier onze whitepaper. Ook vindt u op onze website al verschillende artikelen over pensioen en scheiding.
Heeft u een geschil met uw ex-partner over de verdeling van het ouderdomspensioen en bijzonder partnerpensioen? Of een discussie met de pensioenuitvoerder over de uitvoering daarvan? Dan staan onze advocaten u graag te woord.
