Regeling voor vervroegde uittreding (RVU)

< Terug naar het overzicht
Print

Indien een werkgever een RVU toezegt aan een werknemer krijgt hij een boete in de Loonbelasting (52%). In de Wet Toekomst Pensioenen is een boetevrije RVU opgenomen van € 21.200 vanaf 3 jaar voor pensioendatum. Dit kan tot 2026 worden overeengekomen