Onze diensten
Wet Toekomst Pensioenen
De gevolgen van de nieuwe pensioenwetgeving in 2023 zullen voor iedereen merkbaar zijn. Alle pensioenregelingen moeten worden aangepast in de komende jaren. De tijd dringt!
Neem contact op
De Wet Toekomst Pensioenen geeft meer invulling aan een persoonlijk pensioen met keuzemogelijkheden.
Wie zijn erbij betrokken
Het is aan alle betrokken partijen – werkgever, werknemer, OR, HR, uitvoerder en adviseur – om de pensioenregeling zo in te vullen dat werknemers een eigen pensioenpot krijgen en ze weten wat ze wel en niet kunnen met hun pensioengeld. Dit is voor alle partijen een uitdaging om goed te regelen.
We gaan er vanuit dat de partijen het omzetten van de pensioenregeling naar eer en geweten en met alle goede bedoelingen regelen. Echter, er kan toch altijd nog een discussie ontstaan gedurende de overgang of daarna. Onenigheden over bijvoorbeeld de verdeling van pensioenpotjes. Het gaat namelijk vaak om heel veel geld van het nog niet-betaalde loon van werknemers tot juridische omissies in contracten en overeenkomsten die verstrekkende gevolgen kunnen hebben. De Wet Toekomst Pensioenen zal een grote transitie worden, waarbij zorgvuldigheid op alle fronten tot de basis moet horen.
Wie kan je hierbij helpen?
De pensioenadvocaten van Gommer Advocaten zijn dé specialisten die je nodig hebt, want de belangen zijn groot!
Met bravoure pakken wij zaken aan, waarbij wij zorgvuldig en professioneel te werk gaan.
Wij zijn gewoon aardig, advocaten waar u goed en prettig mee kunt samenwerken.
Zo werken wij efficiënt op topsportniveau samen met jou aan een succesvolle zaak!
Wil je meer weten?
Neem gerust contact met ons op, we staan je graag te woord.
