Geplaatst op 18 augustus 2026
Pensioen & Echtscheiding: de blogserie en voorbeelden van uitspraken
In onze blogserie Pensioen & Echtscheiding hebben wij uitgelegd hoe de verdeling van het ouderdomspensioen en bijzonder partnerpensioen gebeurt. Ook hebben we stilgestaan bij de opties die daarvoor zijn. Daarnaast benoemden we de aandachtspunten en mogelijke valkuilen. In het weekoverzicht van de Rechtspraak van 20 tot en met 27 juli 2026 is een aantal uitspraken opgenomen hierop goed aansluiten. Deze voorbeelden lichten we hieronder toe.
Afstorting pensioen in eigen beheer
Zo ging het in een arrest van Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden over de vraag of er recht bestond op afstorting van het bijzonder partnerpensioen van in eigen beheer opgebouwde pensioen. De vordering wordt afgewezen, omdat het ouderdomspensioen van de man anders in het gedrang komt. Dit ouderdomspensioen is al ingegaan. Het bijzonder partnerpensioen komt pas tot uitkering bij het overlijden van de man. Daarbij is ook meegenomen dat de kans aanwezig is dat de vrouw eerder overlijdt dan de man. Dit zou tot verval van het pensioenkapitaal kunnen leiden. Opvallend is dat niet wordt ingegaan op de postrelationele solidariteit tussen partijen. Dit had kunnen leiden tot een verdeling van de middelen tussen partijen naar rato van hun aanspraken.
Verdeling pensioenvoorziening in eigen beheer
In de procedure bij Rechtbank Den Haag ging het o.a. ook over in eigen beheer opgebouwd pensioen en de verdeling daarvan. De man heeft pensioen in eigen beheer opgebouwd. Er wordt niet aangegeven dat wordt afgeweken van de wettelijke verdelingsregels. Dit betekent dat de vrouw recht krijgt op de helft van het tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioen en het volledige tot scheiding opgebouwde bijzonder partnerpensioen. De man heeft recht op de andere helft van het tijdens het huwelijk opgebouwd ouderdomspensioen en het eventuele voorliggende deel. Desondanks wordt in deze uitspraak, zonder toelichting, geoordeeld dat de vrouw recht krijgt op de helft van de pensioenvoorziening in eigen beheer. Partijen zijn het hierover blijkbaar eens. Het klopt echter niet met de verdeling van de pensioenaanspraken. De voorziening bij helfte verdelen is wat anders dan de verdeling van de aanspraken. In aanvulling is overeengekomen dat de vrouw kan afstorten, rekening houdend met de liquiditeitspositie van de onderneming.
Over conversie moet je het eens zijn
Een volgende uitspraak, opnieuw van Rechtbank Den Haag, laat goed de werking van het regelend recht zien. De Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding is van toepassing, tenzij partijen andere afspraken maken. De man vordert conversie van het ouderdomspensioen. De vrouw wil een reguliere verevening. De rechtbank volgt derhalve de vrouw. Conversie kan maar moet overeengekomen worden tussen partijen. Nu de vrouw dit niet wil, is dus de standaardverdeling van toepassing. Dat is verevening.
Ook niet verdelen moet je overeenkomen
Dat je het eens moet zijn over een andere afspraak dan verevening, laat ook de laatste uitspraak van Rechtbank Den Haag zien. In deze uitspraak is opgenomen dat partijen het erover eens zijn dat opgebouwde pensioenen niet verdeeld worden. Dit wordt dan ook door de rechtbank overgenomen. De Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding en de Pensioenwet worden dus opzij gezet.
Conclusie
Kortom, de uitspraken uit het weekoverzicht over pensioen en scheiding laten mooie voorbeelden zien. De wettelijke regeling is van toepassing, tenzij je andere afspraken overeenkomt. Pensioen in eigen beheer en de verdeling daarvan bij scheiding blijft een aparte tak van sport. Er zijn meerdere opties om dat te regelen, maar het juiste vertrekpunt is van belang. Wat is de wettelijke verdeling, hoe werkt dit in eigen beheer en dan specifiek bij afstorting. Bent of gaat u scheiden en u twijfelt over de mogelijkheden en afspraken over pensioen? Gommer Advocaten kijkt graag met u mee.
