Geplaatst op 06 oktober 2025
Is er gedacht aan pensioen bij CAO-akkoord detachering?
Eind augustus heeft de VvDN en de vakbond LBV een onderhandelingsakkoord bereikt. Een historische stap voor detacheerders, aldus de verenging voor detacheerders. Het kunnen werken met een eigen arbeidsvoorwaardenpakket is in het akkoord expliciet benoemd.
Het resultaat ligt nu bij de leden van beide partijen, waarna bij een positief resultaat de verwachting is dat de CAO per 1 januari 2026 in zal gaan.
Wat is afgesproken?
In de CAO zijn door de partijen afspraken gemaakt met betrekking tot de beloning, deze afspraken behelzen onder meer:
- Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden is ook het uitgangspunt in de VvDN-cao;
- Leden van de VvDN kunnen werken met een eigen arbeidsvoorwaardenpakket en loongebouw;
- Bij een eigen arbeidsvoorwaardenpakket wordt een projecttoeslag ingezet als dit pakket afwijkt van de beloning bij de inlener om gelijkwaardigheid te waarborgen;
- Deze werkwijze is ook mogelijk onder de ABU- en NBBU-cao, maar wordt in de VvDN-cao expliciet opgenomen.
Opvallend is dat hierboven geen afspraken zijn genoemd met betrekking tot de pensioenen. Immers zal het pensioenstelsel drastisch wijzigen door de invoering Wet Toekomstige pensioenen. Dit kan betekenen dat detacheerders mogelijk onder de werkingssfeer van Bpf StiPP (blijven) vallen. StiPP is het pensioenfonds voor personeelsdiensten. Dit hangt af van de aard van de werkzaamheden en de vastlegging hiervan. Wat is afgesproken met de opdrachtgever? Hoe vindt de beloning voor de werkzaamheden plaats? Nog een aantal andere elementen spelen een rol. Het antwoord op de vraag bij wie leiding en toezicht op deze wijziging rust, is hierbij het belangrijkst.
Aan pensioen gedacht?
Vooralsnog is het wachten op de definitieve tekst van het CAO-akkoord en of de VvDN en de vakbond LBV ook aan het belangrijke thema pensioen hebben gedacht. Een nieuwe CAO kan aanleiding zijn voor uw bedrijf om een werkingssfeeronderzoek uit te laten voeren. Valt mijn onderneming onder StiPP of juist niet meer? Gommer Advocaten voert een dergelijk onderzoek graag voor u uit.