Scheiding en pensioenverevening – melding bij pensioenuitvoerder

Tijdige melding scheiding

Het huidige wettelijke kader bepaalt dat de ex-partner bij scheiding recht heeft op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd. Tenzij andere afspraken zijn gemaakt. Als peildatum geldt de datum waarop de scheiding is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand.

De pensioenuitvoerder moet binnen twee jaar, na die datum, worden geïnformeerd over de scheiding. De overheid heeft hiervoor een formulier beschikbaar gesteld, wat meestal ook op de website van de pensioenuitvoerder staat en kan worden ingevuld. Dit zodat de pensioenuitvoerder uitvoering geeft aan de pensioenverdeling. En voor de ex-partner een rechtstreeks recht op uitbetaling bestaat.

Let op! Vergeet niet bij iedere betrokken pensioenuitvoerder de scheiding te melden. Ook als beide partners bij dezelfde pensioenuitvoerder pensioen hebben opgebouwd.

Eigen verantwoordelijkheid

Wordt geen tijdige melding van de scheiding gemaakt? Dan is de pensioenuitvoerder mogelijk wel bereid maar niet verplicht uitvoering te geven aan de pensioenverdeling. En zijn de ex-partners hiervoor zelf verantwoordelijk. Dit heeft de nodige gevolgen. Zo blijven de ex-partners afhankelijk van elkaar voor de uitvoering van de pensioenverdeling en de toekomstige maandelijkse betalingen. Ook brengt dit een administratieve uitdaging met zich mee. De pensioenuitkering wordt netto ontvangen, maar moet bruto worden doorbetaald. Lees ook de blog over de fiscale behandeling.

Ex-partners kunnen afspreken het ouderdomspensioen niet te verevenen óf een andere verdeling overeenkomen. Ook hierover moet de pensioenuitvoerder worden geïnformeerd. Dit zodat deze afspraak door de pensioenuitvoerder wordt geregistreerd. Vergeet niet de benodigde documenten mee te sturen waaruit de pensioenafspraken volgen. Dit om een toekomstige discussie over de uitleg en uitvoering daarvan te voorkomen.